6月21日
，陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话
，党委副书记、董事、总经理赵福堂主持集会并与省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司党委委员、纪委书记闫恒光划分对新任领导干部提出要求。

张文琪指出
，集团每次提任干部都进行任前的集体廉政谈话
，既是干部选拔任用事情的一个重要制度和一个必经的程序
，也是集团党委的一种体贴和厚爱。这次调解的干部重点是在纪检岗位和财务岗位
，说明集团对纪检监察事情和财务规范治理事情增强的一种导向。

张文琪要求
，一是要提高政治站位
，不绝增强阵势意识。善于从政治的角度思考、剖析和处理问题
，从讲政治的高度
，把省委、省政府的决策安排落实到位
，树牢全集团一盘棋的思想
，从久远阵势来谋划思考
，做决策、抓落实。二是要强化学习锤炼
，不绝提升综合素质。不但要学习党内的规则
，还要学习新的理论知识
，更要通过事情的实践、新的岗位
，在对上对下同级同事进行交流历程中
，增强实践能力和事情水平。三是要勇于继续
，创立一流的业绩。陕煤要建一流的企业
，就必须要有一流的班子
，一流的班子才华干一流的事业。要增强事情的责任感和使命感
，切实落实“一岗双责”
，推动党风廉政建设和生产经营事情相结合
，同思考、同安排、同谋划、同推进。要修养优良的作风
，时刻坚持清醒的头脑
，要求别人做到的
，首先自己要做到
，经常审视自己的思想、事情、行为
，守住小事小节。四是要守纪律讲规则
，作廉洁自律的楷模。作为要害少数
，要知敬畏、存戒惧、守底线
，时刻清楚党的纪律规则是什么
，弄明白能干什么
，不可干什么
，做好治理合规。同时
，作为领导干部要正确认识监督、主动接受监督
，习惯在监督和约束中事情和生活。五是要增强班子团结
，营造良好的气氛。要坚持民主集中制
，严格凭据班子的分工
，充分酝酿、集体讨论、科学决策
，减少企业的危害
，提高企业的效率
，减少廉政危害。要讲团结、顾阵势、善相助、树正气、作楷模
，努力为集团作出新的更大孝敬。

赵福堂结合目今集团冲刺二季度实现“双过半”的要害时刻面临的形势和新任干部岗位事情职责
，要求尽快进入新角色
，投入新事情
，迎接新挑战
，在推动陕煤高质量生长上展现新作为
，开立异局面。

赵福堂要求
，一要讲政治
，做对党忠诚、信念坚定的楷模。要始终把政治忠诚落实在行动上
，体现在事情中。坚定不移、不折不扣地贯彻落实上级决策安排是最基本的事情要求。对集团党委定好的生长战略
，研究过的重大事项
，认真抓好贯彻落实
，连续强化战略思维
，坚持战略定力
，各司其职
，各尽其责
，切实形成推动事情的强大协力。二要强本事
，做内外兼修、推动生长的模范。勤学习
，必须紧跟时代程序
，立足行业所需
，增强对前瞻性、全局性、战略性问题的学习研究
，推动构建学习型企业。善思考
，不绝提高事情的预见性、针对性、实效性
，扎扎实实做打基础、利久远、增后劲的事情。重实践
，认真学习落地“四种经营理念”
，切实把学习结果转化为推动集团公司重点事情的强大力量。三要卖力任
，做勇于继续、真抓实干的标杆。今年是集团公司建立20周年
，正处于滚石上山爬坡过坎的要害时期。务必尽快转变事情角色
，全身心投入到新的岗位上
，在最短的时间内把情况吃透
，把思路理清
，把重心找准
，对标集团全年目标
，审视短板、查漏补缺
，在下一阶段事情要有针对性地补齐和增强。四要知敬畏
，做心清身正严于律己的模范。要向上看
，高压线触不得
，要向前看
，警戒线碰不得
，要向后看
，防护线踩不得。

闫恒光要求新任干部
，要坚持政治坚定
，把严守政治纪律和政治规则放在首位
，坚定拥护“两个确立”
，坚决做到“两个维护”
，始终做政治上的明白人；要严守清廉底线
，充分认清目今国企反糜烂斗争严峻形势
，自觉坚守廉洁从业底线
，注重培育良好家风
，始终做纪律上的清醒人；要正确看待权力
，净化社交、生活、朋友“三个圈”
，算好政治、经济、家庭“三本账”
，严格规范用权
，自觉接受监督
，强化责任继续
，始终做用权上的规则人。

集体廉政谈话前
，集团公司纪委还组织了任前廉政规则考试
，集体寓目了警示教育片。(谭学超 汪琳）