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陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话
宣布时间：2024-11-08     作者：雷添淇 程勇   分享到：

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近日，陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。集团公司党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光划分对新任领导干部提出要求，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持集会。

张文琪指出，集团党委对新任干部进行任前集体廉政谈话，是干部选拔任用的划定行动，也是纵深推进全面从严治党的有力举措。去年以来，集团改变以前由纪委开展任前廉政谈话的简单模式，形成由集团主要领导、分担领导配合开展任前集体廉政谈话的机制，使新任领导干部深切体会到组织的体贴厚爱，模范遵规守纪、履职尽责、发挥作用，做一名让集团定心、让职工拥护的好干部。

张文琪强调，集团党委在稳增长任务沉重、巡视巡察叠加的要害时期，开展干部的选拔任用，既是对新提任干部以往事情的肯定，也是为了付与各人更大的责任。认真只能把事情干对，用心才华把事情干好。要进一步增强责任感和使命感，立足岗位，履职尽责，为集团全年稳增长目标任务圆满完成孝敬更大的力量。

张文琪要求，一要落实集团战略。要带动落实集团战略安排，积极做集团生长偏向、理念思路、重点任务和稳增长步伐的推动者、实践者。要带动践行“四种经营理念”，将理念深化到自身言行，融入到事情要领，落实到统领的每个岗位和人员，确保理念落地更实，实践更新，落实更见效。要带动做好“固基本、扬优势、补短板、强弱项”重点事情，以重点突破发动全局提升，不绝提高集团整体的经营治理水平。二要体现过硬作风。作为“要害少数”，既要体现治理意识、治理理念、治理思路、治理能力和水平，还要有阵势看法、有广博胸怀、有敬业精神，忘“小我”以成“大我”，自觉把本单位和分担事情放在集团的生长阵势中谋划和推进，更要在实践中不绝提高、带动示范。三要做到业绩突出。要在推进各项重点事情中，找准自身定位，找到切入点，以身作则、靠前指挥，以上率下、示范引领，以实绩实效展现继续作为，确保完成集团全年各项目标任务。要坚持以人为本，体贴关爱职工，用情感留人，用事业吸引人，用待遇激励人，实现职工与企业的荣辱与共，以人的全面生长推动企业高质量生长。四要严格廉洁自律。要进一步严明纪律规则，严守廉洁底线，自觉接受监督，深刻认识“廉洁是1、业绩是0”的理念，筑牢拒腐防变的坚固防地，正确履职尽责，依法依规用权，真正把心思花到做事业上，把功夫下到抓落实上，把能力体现到高质量生长的效果上，配合为陕煤的事业生长、世界一流企业创立作出更大孝敬。

赵福堂在廉政提醒中要求，一是要讲政治，争做“信念坚定”的好干部。要把讲政治体现到顾阵势上，在思想上行动上始终与中省和集团公司的各项决策安排同频共振；要把讲政治体现到抓落实上，围绕目今稳增长事情安排，全力以赴抓重点、抓难点，推动集团和各单位圆满完玉成年各项目标任务；要把讲政治体现到善相助上，坚持贯彻执行民主集中制，增强与其他班子成员和其他同志之间的相助，做到做事业“一条心”、抓事情“一盘棋”、谋生长“一股劲”。二是要增本事，争做“勤学善思”的好干部。要立足岗位勤学习、扎根一线练本事、着眼久远增本领，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，在融入阵势中提升花样、拓宽视野，增强对前瞻性、战略性、前沿性问题的学习研究，提高驾驭全局和组织协调的能力。三是要勤履职，争做“继续作为”的好干部。要在落实集团决策安排上尽职尽责，聚焦集团公司“四种经营理念”“固基本、扬优势、补短板、强弱项”重点事情，连续发力、久久为功，确保各项事情取得新效果。要在推进稳增长事情上尽职尽责，抓住一揽子增量政策出台实施“窗口期”，合理研判形势、科学组织生产，推动集团稳增长事情落实到位。要在狠抓重点事情见效上尽职尽责，围绕本单位生产经营挖潜、规模效益提升、宁静环保稳定、“三定”革新落地、明年事情谋划等方面自我加压、继续作为。四是要严自律，争做“清正廉洁”的好干部。要做到遵规守纪不越线、秉公用权不异化、勤于修身不懈�。贾占岢智逍淹纺裕鸭吐珊凸嬖蛲υ谇懊妫刈〉紫撸慌龊煜撸笨套龅角逭��；嵘希愿Ｌ没菇岷闲氯胃刹扛谖皇导剩透鞯ノ簧⒖萍剂⒁臁⒛不繁！⒔当驹鲂А⒅慰鞔葱А⑾钅恐卫怼⒅醇图喽降戎氐闶虑榛痔岢鼍咛逡�。

闫恒光要求新任干部，一是增强政治意识，筑牢政治忠诚。要拧紧理想信念“总开关”，严守政治纪律“警戒线”，种好管党治党“责任田”。二是增强纪律意识，坚持清正廉洁。充分认清形势、始终自警自省。要连续学纪知纪、自觉明纪守纪，要培育优良家风、弘扬新风正气。三是增强规则意识，规范谨慎用权。要树立良好作风，清楚自身角色定位，时刻牢记责、权、利，带动谨慎用权、秉公用权、廉洁用权。同时，就贯彻落实集团“纪委事情要坚持稳增长事情的一致性”的安排作了要求，集团各级纪检监察机构要聚焦主责主业，围绕中心阵势，以强有力的政治监督，营造风清气正、继续作为的政治生态，为集团稳增长事情提供坚强包管。

会上，新任领导干部代表作了亮相谈话。集体廉政谈话前，集团公司纪委还组织了任前廉政规则考试，集体寓目了警示教育片。（雷添淇 程勇）

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